Skip to main content

Etikett: personal

Svar på EK:s ledare 060608

I Flen behöver vi ett par hundra nya jobb, bara inom den kommunala verksamheten. Det är resultatet av en genomgång som Vänsterpartiet har gjort. EK:s ledarskribent (060608) dömer ut förslaget som orealistiskt.

Tvåhundra nya jobb i vår kommun kan verka mycket, men det är arbeten som verkligen behöver utföras. Varje lärare i Flen vet att det behövs fler vuxna i skolan. Varje småbarnsförälder vet att barngrupperna på våra dagis är för stora. Varje person som söker hemtjänst eller vård vet att personalbristen är skriande.

I vår rapport har vi gjort en genomgång av de verkliga behoven. Vi har pratat med lärare och vårdpersonal, vi har träffat representanter för olika fackföreningar, vi har skickat ut enkäter till olika verksamheter inom kommunen. Resultatet är entydigt, vi har ett stort behov av att anställa personal inom förskola, skola, fritid och omsorg.

Tvåhundra jobb är inte gratis, säger EK:s ledarskribent. Det är naturligtvis riktigt, frågan är bara vem som har påstått det? I vår rapport redogör vi tydligt för kostnaderna av en rejäl satsning på den offentliga sektorn i hela landet.  Faktum är att satsningen nästan betalar sig själv, genom minskade utgifter för a-kassa. Mellanskillnaden mellan a-kassa och lön är ungefär 17 miljarder. Räknar man in ett ökat behov av lokaler, kostnader för utbildning etc. så hamnar vi på ungefär 40 miljarder.

Det kan jämföras med de borgerliga partiernas förslag om skattesänkningar som skulle kosta statskassan över 80 miljarder kronor.

Anledningen till att vi inte räknat ut vad kostnaden blir på lokal nivå är att det inte är där kostnaderna ska ligga. Det är inte genom högre kommunalskatter vi ska betala de nya jobben, utan genom åtgärder på statlig nivå.

På vilket sätt skulle det vara mer realistiskt att sänka skatterna med 80 miljarder än att satsa halva den summan på att anställa människor inom den offentliga sektorn?

Det handlar om prioriteringar. Vi vill att människor ska jobba där de verkligen behövs. Vi vill hellre ha fler förskollärare än ytterligare stadsjeepar. Vi vill hellre ha fler anställda i sjukvården än att de redan rika ska få mer pengar att investera i fastigheter. Vi vill hellre att människor arbetar och får en hygglig lön än att de tvingas gå på a-kassa. Vi prioriterar sjukvård, äldreomsorg och skola framför lyxkonsumtion och aktiespekulation.

I  våra skolor behöver vi omkring 60 nya personer. Lärare, fritidspersonal, kuratorer, skolvärdar, speciallärare. Våra dagisgrupper bör minska till nedåt 15 barn per grupp.

Inom hemtjänsten och äldreboendena skulle det behövas 80 nya personer.

Rätten till arbete är valets huvudfråga. De borgerliga partierna vill bekämpa arbetslösheten genom att göra det lättare att avskeda ungdomar eller att försämra ersättningen för de arbetslösa. Socialdemokratin letar efter olika former av sysselsättning.

Vänsterparitets utgångspunkt är den rakt motsatta. Vi vill bekämpa arbetslösheten, inte de arbetslösa. Vi vill ha jobb som behövs, inte meningslösa sysselsättningsåtgärder.

De behov vi visar på, de 200 kommunala jobben i Flen, är inga lyxbehov och utgår inte från några  fantasisiffror. Det är ungefär vad vi hade i början av 90-talet. Det är jobb vi kan återinföra om Vänsterpartiet i riksdagen får stöd för sitt krav på 200 000 nya jobb inom offentlig sektor.

Elisabeth Molin
Lillemor Johanson
Kaj Johansson
Vänsterpartiet i Flen

200 nya kommunala jobb i Flen

Antalet offentligt anställda har förändrats under olika regeringsperioder
Antalet offentligt anställda har förändrats under olika regeringsperioder

Varje lärare i Flen vet att det behövs fler vuxna i skolan. Varje småbarnsförälder vet att barngrupperna på våra dagis är för stora. Varje person som söker hemtjänst eller vård vet att personalbristen är skriande.

Om vi ska tillgodose de behov som faktiskt finns, så behövs det omkring 200 nya tjänster i Flens kommun. Det är slutsatsen i en rapport som Vänsterpartiet i Flen har tagit fram.

Det överenstämmer väl med ett av de viktigaste förslagen i vänsterpartiets valplattform på riksnivå, som handlar om att skapa 200 000 nya jobb i offentlig sektor. Det kan låta mycket, men det motsvarar ungefär det antal anställda som fanns i offentlig sektor i början på 90-talet, innan de stora nedskärningarna.

Den här rapporten bygger på en granskning som Vänsterpartiet i Flen gjort under våren 2006. Vi har pratat med lärare och vårdpersonal, vi har träffat representanter för olika fackföreningar, vi har skickat ut enkäter till ett flertal verksamheter inom kommunen.

Siffrorna är uppskattningar och ska inte tas för någon vetenskaplig sanning. Men de är långt ifrån tagna rakt ut ur luften, utan bygger på kvalificerade bedömningar av ett stort antal personer.

Aftonbladets förstasida
Aftonbladets förstasida

Hur ska det betalas frågar sig vän av ordningen. Faktum är att satsningen nästan betalar sig själv, genom minskade utgifter för a-kassa. Mellanskillnaden för 200 000 jobb är ungefär 17 miljarder och räknar man in ett ökat behov av lokaler, kostnader för utbildning etc. så hamnar man på ungefär 40 miljarder. Det kan jämföras med de borgerliga partiernas förslag om skattesänkningar som skulle kosta statskassan över 80 miljarder.

Men en rejäl satsning på nya kommunala jobb kan inte genomföras isolerat i Flens kommun. Det kräver ett ökat stöd för vänsterpartiets politik både på riks- och lokalplanet.

Här kan du ladda ner och läsa rapporten.

Rapporten i pdf-format
Rapporten i Word-format

Politiska diskussioner på jobbet

Vid kommunfullmäktiges senaste sammanträde behandlades en motion från Vänsterpartiet, där de krävde att kommunen ska ta bort alla restrektioner för politiskt arbete på arbetsplatserna.

Läs motionen

Vid kommunfullmäktiges sammanträde yrkar Kaj Johansson (v) , med instämmande av Anders Berglöv (s) och Kristina Jävergren (s), att avslå kommunstyrelsens förslag samt att uttala följande:

”Flens kommun vill som arbetsgivare stimulera och uppmuntra sin personal att delta i det politiska samtalet och den demokratiska processen. Politisk aktivitet är därför tillåten på kommunens alla arbetsplatser, så länge det uppfyller två förutsättningar.

  1. Det får inte inverka på personalens arbetsinsatser.
  2. Den politiska aktiviteten måste ske på personalens villkor med frivilligheten som grund”,

samt att motionen därmed anses bifallen.

Men fullmäktige beslutade avslå yrkandet och därmed är det inte tillåtet med politiskt arbete på kommunens arbetsplatser.