Skip to main content

Månad: mars 2006

Diskutera förslaget till kvinnofridsplan

Efter år av långbänk ska Flens kommun få en kvinnofridsplan. Men innan förslaget slutgiltigt antas tycker vi det är viktigt att Flensborna får en chans att tycka till. Därför ordnar vi ett offentligt möte på internationella kvinnodagen 8 mars.

Till mötet har vi bjudit in några personer som vi har bett att helt kort kommentera förslaget. Därefter släpper vi loss en allmän diskussion. De personer som är vidtalade och som accepterat att delta är:

  • Lisbeth Brevig (m), ordförande för referensgruppen för kvinnofridsplanen
  • Christina Andersson, ordförande för kvinnojouren MOA i Eskilstuna
  • Lars-Eric Antonsson, sakkunnig på länsstyrelsen i jämställdhetsfrågor
  • Gisela Stucki, fritidsledare på Brolinska villan (kanske i sällskap med två unga tjejer)
  • Emmie Särnstedt, ordförande för Ung Vänster i Sörmland

Mötet är öppet för allmänheten.

Datum:         Onsdag 8 mars
Tid:               09.30-11.30
Plats:            Tea-lokalen i Flen

Här nedanför kan du ladda ner förslaget till kvinnofridsplan i pdf-format.

Stöd Umeåuppropet!

Att känna rädsla i vardagen är något som allt för många kvinnor känner igen. Våld mot kvinnor är ett samhällsproblem som begränsar kvinnors valmöjligheter och livsutrymme.

Våld mot kvinnor är ett politiskt problem som kräver politisk handling. Umeåuppropet är ett viktigt initiativ, och vi hoppas att det kan leda till att frågorna lyfts i valdebatten.

Du kan läsa mer om Umeåuppropet på deras hemsida. Där finns också tips om hur du kan stödja deras arbete.

Vi uppmanar även alla att stödja Umeåuppropet.

https://www.umeauppropet.se

Kvinnor har sämre arbetsvillkor

Enligt den nya LO-rapporten Arbetsmiljön 1991–2003, Klass och kön, har arbetsmiljön försämrats inom både industrin och offentlig sektor sedan början av 1990-talet.

Den nya LO-rapporten visar att kvinnliga arbetare genomgående har sämre villkor i arbetet än andra grupper. Till exempel har nästan 60 procent av de kvinnliga arbetarna inom industrin ont i axlar och armar. Lika många kvinnor är uttröttade och håglösa efter arbetet.

Nära 40.000 personer har medverkat i undersökningen.

I bl a de här avseendena har arbetarkvinnor sämre villkor än kvinnliga tjänstemän och män alla kategorier:

  • Att ta en kort paus för att prata.
  • Gå till jobbet trots att man borde sjukskriva sig.
  • Kan bestämma arbetstakten själv.
  • Arbetet är bundet och ofritt.
  • Är tvungen att vrida och böja sig på samma sätt flera gånger i timmen.
  • Har ett påfrestande och/eller tungt arbete.
  • Utsatt för våld och hot.
  • Utsatt för sexuella trakasserier.
  • Har ett enformigt arbete utan möjlighet att lära nytt i arbetet.

> Ladda ner LO-rapporten